El presente estudio se basa en las conversaciones mantenidas con más de 700 CHROs de todo el mundo. Las empresas están empezando a centrarse más en el crecimiento, la expansión hacia nuevos mercados y ofrecer nuevos productos y servicios.
Para aprovechar al máximo las oportunidades de crecimiento en el mercado dinámico y global actual, las organizaciones deben integrar de forma mucho más eficaz un amplio espectro de fronteras y límites geográficos, funcionales y generacionales.

Sobre la base de los conocimientos aportados por los CHROs creemos que son tres las capacidades fundamentales en que las empresas deben centrarse: desarrollar líderes creativos, movilizarse para lograr una mayor velocidad y flexibilidad, y capitalizar la inteligencia colectiva.
Fuente: IBM